El Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba, acoge una nueva edición de las jornadas que, de la mano de la Fundación Don Bosco, vienen realizándose desde 2016 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas participantes en el programa de inserción sociolaboral de esta entidad social.
Durante el acto de inauguración del encuentro, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo de la Diputación de Córdoba, Félix Romero, ha afirmado que “en esta ocasión serán 142 participantes, procedentes de 7 proyectos de empleo los que optarán a las más de 100 vacantes con las que llegan las 17 empresas colaboradoras”.
Según Romero, “durante la jornada de mañana, la dedicada a poner en contacto a empresas y potenciales trabajadores, está previsto que se desarrollen más de 300 entrevistas por parte de los más de 30 profesionales desplazados para tal fin”.
“Son más de 900 las personas que, durante estos ocho años de colaboración entre la Diputación y la Fundación de Bosco, han participando en estas jornadas de empleabilidad. Podemos decir, además, que en la última edición 30 personas consiguieron acceder a un puesto de trabajo”, ha añadido Romero.
El delegado de Empleo de la institución provincial ha concluido su intervención poniendo de manifiesto “el papel social que, en ocasiones como hoy, desempeñan las administraciones públicas, al poner en contacto ofertas de trabajo reales con potenciales empleados”.
Tras el acto de bienvenida, en el que también ha participado Antonio Ruiz, director territorial de la Fundación Don Bosco Salesianos Social, la jornada ha continuado con la ponencia ‘Habilidades claves en el proceso de selección’, de la mano de Jaume Curt, ex director de InfoJobs. Durante la jornada de mañana, se desarrollarán las entrevistas asignadas por el equipo técnico de este encuentro.
