La Diputación de Córdoba convocará nuevamente oposiciones para la provisión de 14 plazas de auxiliar administrativo

La delegada de Hacienda y Recursos Humanos de la Diputación de Córdoba, Ángeles Llamas, ha manifestado hoy la voluntad del equipo de gobierno de la institución de  convocar nuevamente las pruebas selectivas para la provisión de 13 plazas de auxiliar administrativo funcionario y una de auxiliar administrativo laboral de la Oferta de Empleo Público 2006/2007, oposiciones que tuvieron lugar el pasado 30 de enero.

Llamas ha explicado que este anuncio se produce tras haberse hecho pública durante la mañana de hoy la resolución del tribunal calificador de la prueba, en la que se recoge que ninguno de los opositores ha superado el primer ejercicio.

La diputada de Recursos Humanos, que ha reconocido la “dificultad excesiva” de la prueba, ha destacado que “se acepta que hay que realizar una nueva  convocatoria con nuevas bases para facilitar que no vuelva a ocurrir el que las plazas queden desiertas”.

En este sentido, ha insistido en que, una vez transcurrido el plazo de un mes para la presentación de las reclamaciones oportunas por parte de los opositores, “es intención del equipo de gobierno convocar nuevamente limitando al máximo los plazos y buscando la manera legal de validar las tasas de derecho de examen”.

Llamas ha recordado que el proceso ha cumplido con lo recogido en los artículos 55 y 60 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, “artículos claros en cuanto a la interpretación de una posible influencia en los criterios del tribunal”. Así, ha insistido en que se ha actuado conforme a los principios de imparcialidad, profesionalidad y paridad y se han respetado los criterios de composición de los órganos de selección.

Llamas ha dado cuenta del informe elevado por el tribunal, en el que se deja constancia de su “total independencia, imparcialidad y al margen de cualquier influencia o interferencia”. “Desde que se hicieron públicos los nombramientos no se ha producido ninguna injerencia por parte del equipo de gobierno”, recoge el informe.

Del mismo modo, éste destaca las presiones y descalificaciones sufridas desde el día siguiente al examen e insiste en que “pese a la intensidad de tales presiones, los órganos de selección han logrado abstraerse y resolver cuestiones ajenos a cualquier intromisión”.

Finalmente, el tribunal recoge en el informe emitido que “sería injusto que tanto la información veraz que se ha vertido sobre este proceso, como el insatisfactorio resultado del mismo, empañen el esfuerzo que esta Diputación ha desarrollado”.

La responsable de Recursos Humanos ha concluido su intervención dejando patente que, desde antes de la presencia de los opositores en el Pleno del mes de febrero de la institución provincial, la actitud del equipo de gobierno ha sido de diálogo y búsqueda del entendimiento. Llamas ha explicado que, tanto en la reunión mantenida por ella con un grupo de opositores, como en la mantenida por el presidente, Francisco Pulido, “se les trasladó la preocupación de la institución por salvaguardar las garantías de sus derechos”. Asimismo, ha insistido en que hoy se ha dado cuenta del informe del tribunal a los portavoces de los distintos grupos políticos como representantes en la institución provincial.